RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


A área de Recrutamento e Seleção é responsável por atrair e selecionar, por meio de técnicas e procedimentos, candidatos qualificados, às vagas em aber-to em determinadas áreas e com isso torná-los futuros colaboradores.

PROCURA DE TALENTOS

Essa área tem como responsabilidade o ingresso de novos colaboradores no mercado de trabalho, que sejam extremamente qualificados e motivados dentro das empresas.
A finalidade do Departamento de Recursos Humanos de uma empresa é tornar estratégica a área de Recrutamento e Seleção e com isso obter excelentes resultados através de seu bem mais precioso: as pessoas.
O recrutador, durante os processos de recrutamento e seleção, deve atentar-se a questões importantes, dentre as quais: a alta rotatividade, também conhecida como turn over, a baixa produtividade dos colaboradores e sua consequente desmotivação.
Os processos de recrutamento e seleção podem variar de acordo com a cultura organizacional de cada empresa; entretanto devem ser sempre bem planeja-dos e periodicamente revistos a fim de se atingir a excelência da área.

A área de recrutamento e seleção poderá, de acordo com a necessidade da empresa, adotar um dos seguintes métodos para recrutar candidatos:

A DHO Consultoria possui nível de excelência na condução de processos de recrutamento e seleção, garantindo a competência e o sucesso ao identificar e selecionar os melhores e mais qualificados profissionais, bem como adequá-los às vagas oferecidas pelas empresas.